Vacature Educator Onderwijs bij Museum Catharijneconvent

Op dit moment bereidt Museum Catharijneconvent een grootschalige herinrichting voor. In dat proces nemen we ook de collectiepresentatie helemaal onder handen, met het onderwijs in de volle breedte als belangrijkste doelgroep. Wij zoeken op korte termijn een ervaren educator onderwijs, die daar een grote rol in zal spelen.

Wat ga je doen?
Als educator onderwijs bij Museum Catharijneconvent richt je je op het onderwijsaanbod van ons museum – van visie tot concrete plannen, voor alle onderwijsniveaus. Je monitort de kwaliteit van bestaande programma’s, signaleert kansen en initieert nieuw aanbod. Dit doe je het liefst in co-creatie met anderen. Je bepaalt in samenspraak met collega’s en samenwerkingspartners hoe we tijdens de herinrichting van het museum zichtbaar en relevant blijven voor het onderwijs.

Ook geef je vorm aan het ons onderwijsaanbod na de heropening, aansluitend bij de vernieuwde collectiepresentatie en het (nieuwe) onderwijscurriculum. De ontwikkeling van dit aanbod initieer en begeleid je, van conceptvorming tot productie en implementatie. Daarnaast begeleid je onze poule van freelance museumdocenten, zodat zij onze programma’s op de vloer kunnen uitvoeren.

Met wie werk je samen?
Je komt te werken in het team Publiek & Educatie, onder leiding van Anouk. Je zult het meest gaan samenwerken met Roland, de junior educator onderwijs, en met een deskundige poule van freelance museumdocenten. Bovendien ga je deel uitmaken van de projectgroep die de nieuwe collectiepresentatie vormgeeft, met het onderwijs als primaire doelgroep én samenwerkingspartner. Daarnaast werk je nauw samen met Femke en Caroline van groepsbezoek en met Sanne, de onderwijsmarketeer. Ook onderhoud je nauwe contacten met het onderwijs en diverse maatschappelijke organisaties.

Wat zoeken we in jou?
Onze ambities op het gebied van onderwijs zijn groot. We zoeken daarom iemand met passie voor het onderwijsvak, een flinke dosis kennis over het onderwijscurriculum en ervaring met het ontwikkelen van onderwijsprogramma’s in een museale setting, voor verschillende niveaus. Als je ervaring hebt met het voortgezet onderwijs en/of het maken van tentoonstellingen, dan vinden we dat een mooie bonus. Je bent een proactief persoon met strategisch inzicht, die een inspirerende visie kan vertalen naar concrete, haalbare plannen. Impact maken, betekenis geven en het leveren van kwaliteit vind je belangrijk. Affiniteit en/of ervaring met thema’s als burgerschap, kunstbeschouwing en religieuze diversiteit zijn een pré.

En omdat we graag in co-creatie werken, zoeken we een betrouwbare verbinder. Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en bent goed in het opzetten en onderhouden van duurzame relaties met onderwijsinstellingen en culturele en maatschappelijke organisaties. Het liefst breng je al een relevant (Utrechts) netwerk mee. Een flexibele en lerende instelling, een motiverende, open houding en ervaring met fondsenwerving vinden we ook fijn.

We onderschrijven de Code Diversiteit en Inclusie en streven naar een museum waar iedereen zich welkom weet. We zoeken daarom mensen met diverse achtergronden en ervaringen, om samen een krachtig team te vormen. We moedigen dan ook iedereen, die op basis van kennis en ervaring geschikt denkt te zijn voor deze functie, van harte aan om te solliciteren – ook als je niet aan alle gevraagde criteria voldoet.

Wat hebben we je te bieden?

• Een betrokken, professionele cultuur, waarin openheid belangrijk is;
• Een gevarieerde functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 9 (€3.087 – €4.041 op basis van 36 uur) van de Museum CAO. Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 8 % vakantietoeslag en 3,4 % eindejaarsuitkering;
• Deelname aan een pensioenregeling;
• En een aantrekkelijke reiskostenregeling.

Ben je enthousiast geworden? Dan zien we je sollicitatie heel graag tegemoet! Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk op zondag 4 februari naar recruitment@catharijneconvent.nl o.v.v. ‘Sollicitatie Educator Onderwijs’. Stuur ook een voorbeeld mee van een onderwijsprogramma dat je (mede) ontwikkeld hebt, en vertel ons in je brief waarom je er trots op bent.

Wil je voordat je solliciteert meer weten? Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Anouk de Vos, Hoofd Publiek & Educatie, via a.devos@catharijneconvent.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Roxanne Soet, HR adviseur, via hr@catharijneconvent.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 14 februari, de tweede ronde is op maandag 19 februari. Als je die data alvast vrij kunt houden, heel graag!